La Gobernación de Antioquia ha comenzado el año 2025 con una nueva estructura administrativa que busca optimizar los recursos públicos y garantizar una mayor eficiencia en la gestión departamental. Esta reestructuración permitirá un ahorro superior a los 60 mil millones de pesos durante el cuatrienio, los cuales serán destinados a programas sociales prioritarios para los antioqueños más vulnerables .
Reducción de dependencias para mayor eficiencia
La nueva estructura reduce el número de dependencias de primer nivel de 33 a 17, eliminando 16 organismos directivos. Esta medida tiene como objetivo disminuir costos operativos y administrativos, sin afectar la prestación de servicios esenciales para la comunidad .
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Inversión en programas sociales prioritarios
El ahorro generado por esta transformación será destinado a:
• Asignación de pensiones vitalicias para personas mayores vulnerables, garantizando su acceso a la canasta básica de alimentos.
• Fortalecimiento de programas de educación, salud e inclusión social.
Nueva estructura administrativa de la Gobernación de Antioquia
La Gobernación funcionará con 17 dependencias de primer nivel, lideradas por:
• Secretaria de las Mujeres: Carolina Lopera Tobón
• Secretario de Educación: Mauricio Alviar Ramírez
• Secretario de Seguridad, Justicia y Paz: Brigadier General (r) Luis Eduardo Martínez Guzmán
• Secretario de Infraestructura Física: Luis Horacio Gallón Arango
• Secretario de Desarrollo Económico: Manuel Naranjo Giraldo
• Secretaria de Salud e Inclusión Social: Marta Cecilia Ramírez Orrego
• Director del DAGRAN: Carlos Andrés Ríos Puerta
• Secretario de Gobierno: Luis Fernando Begué Trujillo
• Secretario de Ambiente: Jimmy Collazos Franco
• Secretaria de Hacienda: Ofelia Elcy Velásquez Hernández
• Secretaria General: Martha Patricia Correa Taborda
• Secretaria de Talento Humano y Servicios Administrativos: Rosa María Acevedo Jaramillo
• Secretaria de Juventud: Katherine Zapata Orrego
• Director de Planeación: Eugenio Prieto Soto
• Oficina Privada del Gobernador: Lina Cuartas Ospina
• Gerencia de Auditoría Interna y Control Interno Disciplinario .
Un modelo de gestión que promete transparaencia y eficacia
La nueva estructura no solo refleja un enfoque de austeridad y eficiencia, sino también un compromiso con la transparencia y el uso responsable de los recursos públicos. Esta transformación está diseñada para responder de manera más efectiva a las necesidades de los ciudadanos y sentar las bases de un gobierno departamental moderno y sostenible.
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